Con il passaggio di competenze dalla CiVIT all’ANVUR in materia di valutazione della performance, l’Agenzia dopo un breve periodo di approfondimento ha istituito un gruppo di lavoro per individuare criteri condivisi per la valutazione delle attività amministrative e gestionali delle università statali e degli enti pubblici di ricerca vigilati dal MIUR.
La finalità principale del gruppo di lavoro dunque è definire indirizzi adeguati al comparto dell’università e della ricerca, tenuto conto del fatto che la disciplina della performance si applica esclusivamente al personale tecnico amministrativo (e non a docenti e ricercatori).
Anche grazie al contributo fornito dal gruppo di lavoro, l’ANVUR ha acquisito gli elementi per definire due documenti di indirizzo distinti per università e enti pubblici di ricerca.