Dall’analisi sui Piani Integrati 2016-18 e 2017-19 svolta da ANVUR nell’ambito dell’attività di valutazione della performance è emerso con grande evidenza che l’integrazione tra Bilancio e Performance rappresenta uno degli aspetti più complicati da attuare. L’obiettivo del gruppo è individuare le condizioni abilitanti affinché i Direttori Generali possano esercitare, gradualmente, una gestione unica e integrata delle persone, delle loro competenze e professionalità, delle attività di cui sono responsabili o partecipi e – appunto – delle risorse finanziarie ed economiche necessarie per realizzarle.
La “teoria” che sottostà alle leggi che richiedono tale integrazione si sintetizza nella convinzione secondo cui una gestione del bilancio per competenze opportunamente codificata, trasparente, confrontabile, orientata a missioni e programmi garantisce una maggiore efficienza ed efficacia gestionale.
Il GdL B&P mira quindi ad approfondire:
L’output del Gruppo è un documento di indirizzo sulla gestione integrata dei cicli di bilancio e di performance delle università statali.