Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca

Piano di Lavoro 2016-17

Con la pubblicazione definitiva delle Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della Performance si è chiusa una prima fase di approfondimento teorico, finalizzata a restituire al sistema un’interpretazione normativa più adeguata alle specificità del comparto università e ricerca. Il processo è avvenuto attraverso il coinvolgimento diretto delle istituzioni valutate e in accordo con il MIUR, con il Dipartimento della Funzione PubblicaFunzione Pubblica e con l’ANAC

La seconda fase, che si svilupperà nel prossimo biennio, si è aperta con l’approvazione da parte del Consiglio Direttivo dell’ANVUR del Piano di Lavoro relativo al primo ciclo di gestione integrata della performance (2016-17), secondo le nuove Linee Guida ANVUR.

Il Piano si struttura in 5 fasi:

1) Descrizione dell’esistente;

2) Impostazione degli strumenti di analisi valutativa;

3) Prima fase di valutazione (annualità 2016);

4) Seconda fase di valutazione (annualità 2017);

5) Chiusura e pianificazione fasi successive.

Al termine del Piano sono previsti due output: 

a) Rapporto sullo Stato della Valutazione della Performance nelle Università Statali e sugli EPR vigilati dal MIUR;

b) Aggiornamento delle Linee Guida ANVUR (snellimento e probabile inserimento di indicatori di benchmark).

Per info rivolgersi a
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Tel. 06/58317603-303